1.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
2.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
3.培训资源管理：根据公司培训需求，在部门负责人的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
4.培训规划和计划：协助部门进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求
任职要求：
1.大专以上学历；
2.1年以上工作经验，有金融行业培训讲师经验者优先；
3.具备严密的逻辑思维能力，及突出的问题分析、归纳总结能力；
4.具备优秀的口头表达能力及演讲能力；
5.具备坚实的文字功底及撰写能力；
6.拥有强烈的责任心和对热爱培训行业。
工作地址：广西南宁市青秀区中柬路9号利海亚洲国际领峰B座19楼整层