岗位职责：
1、协助部门负责人组织开展人力资源规划、人员招聘与异动、人才选拔与培养、目标绩效管理、薪酬激励管理和企业文化建设等工作。
2、协助部门负责人开展公司人力资源了制度流程建设工作。
3、负责部门组织建设、部门内部流程细则建设、员工学习成长等部门管理工作。
4、协调部门与公司各部门的关系，确保部门工作顺利开展。
任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、人力资源专业，2年以上相关工作经验。
3、二级以上人力资源管理师优先。
4、房地产基础知识、薪酬福利管理知识、绩效管理知识、人力资源综合管理知识、其他相关知识
5、人力资源规划技能、人力资源实务技能、计划管理技能及其他相关技能；计划管理技能、人际沟通技能、工作所用各类资源整合技能；熟练使用MSoffice软件。
工作地址：南宁市民族大道168号中房翡翠园营销中心2楼